社会福祉士と精神保健福祉士の離職率って高い？
イメージほど高くはないだろう。
離職率は職場ごとにも違うから、見分け方も教えよう。
どうも！社会福祉士・精神保健福祉士のぱーぱすです。
社会福祉士や精神保健福祉士には「大変そう」「自分まで病気になってしまいそう」といったイメージのある方は多いのではないでしょうか？
その仕事の過酷さのバロメーターともいえる離職率。よく知らないまま社会福祉士や精神保健福祉士をめざすのはリスキーでしょう。
しかし実際は、「社会福祉士と精神保健福祉士の離職率はそう高くもなさそう」と考えられます。
どういうことか、解説していきます。ではまいりましょう！
社会福祉士・精神保健福祉士の離職率【実はそんなに高くない？】
残念ながら、社会福祉士も精神保健福祉士も、離職率の統計調査は見当たりません。
なので、「正確な離職率は誰もわからない」のが現状です。しかし、「医療福祉産業」や「介護職員」の離職率調査をもとに、離職率を推測できます。見ていきましょう。
「医療福祉産業」の調査から推測
「医療福祉産業」の統計調査では、離職率は１年で12.9％です。
どうなんそれ？
８人中就職したら１年で１人退職する。
けっこうリアルだな。
医療福祉産業の2019年の離職率（１年以内）は12.9％でした。それほど高く感じない方が多いのではないでしょうか。
しかし、３年以内の離職率は38.4%でした。「2017年に大学を卒業して医療福祉分野に就職した人は、３年以内に38.4%が離職した」ということです。
大学卒平均は32.8％、短大等卒平均は42.8％なので、ちょうど間くらいです。
（参照元：厚生労働省 新規大卒就職者の産業分類別就職後3年以内の離職率の推移）
でもさ、「医療福祉産業」って社会福祉士とか精神保健福祉士とは違うやろ？
その通りだ
「社会福祉士と精神保健福祉士を含む離職率」だからな
社会福祉士と精神保健福祉士は、医療分野や福祉分野で働くこともあります。なので、「医療福祉産業」の離職率は、社会福祉士と精神保健福祉士の離職率をふくんでいます。
でも、モンダイは、精神保健福祉士以外の職種もふくんでしまっていることです。例えば、医師、看護師、薬剤師、介護福祉士などの離職率もセットになってしまっているのです。
では次に、介護職員の離職率をみてみましょう。同じ福祉関係職ですから、社会福祉士と精神保健福祉士の離職率を考える材料になります。
介護職員の離職率から推測
介護職員の離職率は、１年で16.2％です。
いっぽう、全産業の平均離職率は１年で14.9％です。
介護分野は離職率が高いイメージをもつ方が多いと思いますが、実はさほど高くないのがリアルです。いちばん離職率が高い分野は「宿泊業・飲食サービス業」で、１年で30％です。
（参考： 厚生労働省ー平成29年度雇用動向調査結果の概要ー産業別入職率・離職率）
ここまでの話を以下にまとめます。
- １２．９％（医療福祉産業）
- １６．２％（介護職員）
- １４．９％（全産業）
- ３８．４％（医療福祉産業）
- ３２．８％（大学卒）
- ４２．８％（短大等卒）
- ３９．５％（高校卒）
- ５９．８％（中学卒）
社会福祉士と精神保健福祉士の離職率は、「そこまで高くなさそう」と推測できます。
離職率の低い職場を見つけるポイント２つ
離職率は、事業所の大きさや法人格で差があります。介護の現場調査をもとにした内容ですが、就職先・転職先を探すなら知っておいて損は無いでしょう。
離職率は大きな事業所ほど低い
結論は、大きな事業所ほど離職率は低いということです。「大きい」というのは、働いている人の数が多いということです。
働く人の数が多い職場ほど、離職率は低くなっているのがおわかりいただけるでしょうか？
離職率の低い職場で働きたい方は、従業員が多い職場を選ぶのがベターと言えます。
民間企業は離職率が高い
各法人によって離職率に差があります。介護職員（施設等）の１年以内の離職率は以下のようになります。
ここから言えるのは、離職率が低い職場で働きたい方は、民間企業を避けるのがベターということです。
まとめ
まとめです。
社会福祉士と精神保健福祉士の離職率は調査されていないので、ハッキリとはわからないのが現状です。
参考ですが、医療福祉産業と介護職員の離職率はつぎのようになります。
- １２．９％（医療福祉産業）
- １６．２％（介護職員）
- １４．９％（全産業）
- ３８．４％（医療福祉産業）
- ３２．８％（大学卒）
- ４２．８％（短大等卒）
- ３９．５％（高校卒）
- ５９．８％（中学卒）
この結果から、「社会福祉士も精神保健福祉士も、離職率はさほど高くなさそう」と考えることもできますが、「正確に調査はされていないのでわからない」と言うこともできます。（しゃくぜんとしませんね！）
ちなみに、離職率の低い職場を選ぶポイントをまとめると以下のようになります。
もちろん、あくまで統計調査の結果ですから、絶対ではありません。各職場によって違いはあるでしょう。
結局のところ、離職理由で一番多いのは「人間関係」で、離職理由の２割というのも見逃せないポイントです。
（参考：平成29年度介護労働実態調査結果について）
良い人間関係の職場なら働きやすいですが、こればっかりは働いてみないとなかなかわかりませんね。
福祉現場ならではの人間関係の悩みを解消するポイントは、下記記事で紹介していますから、対策になるはずです。お役立てくださいね！
以上、社会福祉士・精神保健福祉士の離職率【実はそんなに高くない？】という話題でした。
通信講座での資格取得にご興味のある方は、こちらの比較もご参考に。
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