他・多職種との連携

ソーシャルワーク

「それ、うちの仕事ですか?」──福祉現場の“誰がやる問題”を考える

福祉現場では「それ、うちの仕事ですか?」がしばしば起こる。誰がやるか曖昧な“誰がやる問題”にどう向き合うか。根拠・前例・交渉・自己犠牲の境界線を、現場経験から考えます。
ソーシャルワーク

まるで他人の家で暮らす──ソーシャルワーカーの引き継ぎの難しさと心得

ソーシャルワーカーの「引き継ぎ」は、他人の家に暮らすようなもの。前任者の支援を引き継ぎながら、自分の支援を再構築する。児童福祉司として、支援を“自分色で染めすぎない”ために大切にしている考え方を語ります。
ソーシャルワーク

ケース会議の進め方|“誰を呼ぶか”で8割決まる。司会のコツと心構え

ケース会議の進め方は、当日の進行よりも“誰を呼ぶか”で8割決まります。司会が苦手でも崩れない準備のポイント、進め方の基本、全員に発言してもらう工夫、心構えまで社会福祉士・精神保健福祉士・ソーシャルワーカーの実体験から解説します。
児童福祉

児童相談所と警察の連携はなぜ難しいのか|現場の児童福祉司が語る摩擦の正体

児童相談所と警察の連携はなぜ難しいのか。児童福祉司として現場で感じた“使命のズレ”と摩擦、情報共有の課題、緊急対応のリアルを体験談とともに解説。連携を前に進めるためのポイントや、ケースワーカーが意識したい視点もまとめます。
ソーシャルワーク

児童福祉司と医療ソーシャルワーカー(MSW)の連携と立場の違い|現場から見えたリアル

児童相談所の児童福祉司として働く筆者が、医療ソーシャルワーカー(MSW)との連携の実際を語ります。医療ネグレクト対応や親の入院時の支援、組織間での使命の違い、緊張関係の乗り越え方など、現場で感じたリアルを丁寧に解説。MSWや医療福祉に関心のある方へ。
児童福祉

学校と児童相談所の見えない壁をこえて―連携の難しさと子どもの可能性―

学校と児童相談所の連携は、同じ「子どものため」を目指していても、すれ違いが起きがちです。本記事では、児童福祉司として感じた現場のリアルをもとに、教育と福祉の視点の違いを整理。「正しさ」と「ままならなさ」への向き合い方から、より良い連携のヒントを考えます。
精神保健福祉士

精神保健福祉士と医師との関係は指示?指導?【法的な根拠も解説!】

指示か指導かどっちなの?医者の言うことって、絶対に聞かないといけないの? あの医者の視点は、私とは違うところがあるなぁ 医師の言うことをそのままやらないといけないの? 精神保健福祉士としての考えで支援したいこうした精神保健福祉士の方々へ。筆...
児童福祉

子どもの前で夫婦喧嘩=虐待|警察は児相に通告|児童福祉司経験者の解説

え?夫婦喧嘩なんてどこの家でもあるんじゃない?仕方ないんじゃないの?それぐらい普通って思っちゃいますよね。筆者:ぱーぱす(社会福祉士・精神保健福祉士)自治体で働くソーシャルワーカー。児童相談所などで十数年の実務経験あり。このブログでは、福祉...
児童福祉

児童福祉司は必見!学校・教育委員会との連携をスムーズにする手引き

児童福祉司が学校と連携するときに知っておいたほうがいいことって何?こうした疑問のある方へ。筆者:ぱーぱす(社会福祉士・精神保健福祉士)自治体で働くソーシャルワーカー。児童相談所などで十数年の実務経験あり。このブログでは、福祉を学ぶ人・働く人...
ソーシャルワーク

顔の見える関係はメリットいっぱい!つくるコツは?|社会福祉士解説

顔の見える関係?どんなメリットがあるの?こうした疑問のある方へ。福祉の仕事では色々な人と一緒に働きます。でも、その人たちと仲良くなれないと、仕事がうまくいかないこともあります。例えば、こんなことがありませんか? 他の機関の人と話すのが嫌だ!...
児童福祉

児童福祉施設|職場の人間関係=支援に影響大!理由3つ経験者が解説

職場の人間関係は、支援と関係なくない?あなたの職場では、みんな仲良くやっていますか?福祉施設で働くと、人間関係が悪くなることもよくあります。こんなことはありませんか? 現場あるある 職員同士で悪口や陰口を言う 派閥ができる いじめが起こる ...
児童福祉

発達障がい児の伸びる力を引き出す、みんなでバラバラに褒める方法

施設で働いている職員さんや発達障害のあるお子さんを育てる親御さん達に向けて。褒めることの大切さと、褒めるときのテクニックをお伝えしたいと思います。発達障がいのある子どもは叱られるだけでは育ちませんね。叱られると自信がなくなってしまいます。叱...
ソーシャルワーク

【男性福祉職向け】女性職員との人間関係をうまくするコツ【体験談】

職場の人間関係がうまくいかない・・・。女性ばっかりで、孤立するなぁ。こうした悩みのある男性福祉職の方へ。福祉現場では女性が多く、男性は少数派です。 女性の割合介護職員73.3%訪問介護員(ヘルパー)87.8%社会福祉士68.4%精神保健福祉...
ソーシャルワーク

飲みニケーションで人とつながる社会福祉士・精神保健福祉士の仕事術

飲みニケーション?飲みニケーションとは、飲み会を通じて仕事上のネットワークや人間関係を作ること。私も最初は飲みニケーションが苦手でしたが、次第にそのメリットやコツを学んでいきました。この記事を読んでいただければ、以下のことがわかります。 こ...