キャリア・転職ソーシャルワーカーとケースワーカーの違いとは？｜現場経験者が解説
ソーシャルワーカーとケースワーカーの違いを、現場経験者の視点でわかりやすく解説。社会福祉士・精神保健福祉士との関係や、行政現場での使われ方も整理します。
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ソーシャルワーク他人の見立てに乗らない｜社会福祉士が大切にしている支援の考え方
ソーシャルワーカーの見立てはなぜズレるのか。社会福祉士・精神保健福祉士として現場で感じてきた経験をもとに、事実と推測の違い、一次情報の重要性、支援の精度を高める考え方を解説します。
学校・国家試験【保存版】社会福祉士・精神保健福祉士になるまでの完全ロードマップ｜高校生・大学生・社会人向け
社会福祉士・精神保健福祉士になるまでの流れをロードマップ形式で解説。高校生・大学生・社会人向けに、学校選び、実習、国家試験、資格登録まで迷わず進める完全ガイドです。
ソーシャルワーク8割で走るという選択｜ソーシャルワーカーが燃え尽きないための働き方
ソーシャルワーカーは短距離走ではなく長距離マラソン。常に全力で走り続けるのではなく、「8割で走る」という働き方の意味を、児童相談所での実務経験をもとに考察します。燃え尽きないための視点。
児童福祉児童福祉と障害者福祉の決定的な違い｜自己決定と責任の所在を現場経験から考える
児童福祉と障害者福祉は何が違うのか。自己決定と責任の所在という視点から、障害者福祉と児童福祉（児童相談所等）での実務経験をもとに、情報共有の考え方や移行支援の難しさまで整理します。
ソーシャルワーク相談支援でミスをするたび自信が揺らぐ｜失敗を繰り返す現役ソーシャルワーカーの対処法
相談支援でミスをしたと思い、自信を失ってしまう――そんなとき私がどう自分と向き合い、回復しているのか。失敗を繰り返しながら続けてきた、正直な対処法をまとめました。
運営と本音ソーシャルワーカーは「話す力」をどう鍛えるか｜語りベース執筆で気づいた思考の違い
書く言葉と話す言葉はなぜ違うのか？ 社会福祉士・精神保健福祉士として働く筆者が、タイピング中心の執筆から「語りベース」に切り替えた理由と、その結果に見えてきた“話す筋力”について、実体験で語ります。
ソーシャルワーク社会福祉士・精神保健福祉士に必要なコミュニケーション能力｜誠実さと方便を両立させる
社会福祉士・精神保健福祉士に必要なコミュニケーション能力を解説。誠実さと方便をどう両立させるか？ 現場の調整・翻訳・クッションとして働くための実務的な視点を、経験をもとに紹介します。
運営と本音気づけば、語りたい仕事になっていた。ソーシャルワーカー・職業人としての誇り
「楽しいから続けたわけじゃない」。それでも現場に立ち続けて気づいた、ソーシャルワーカー・職業人としての誇り。実務経験を十年以上経てたどり着いた“語れる仕事をしていたい”という思いについて、語ります。
社会福祉士口下手でも大丈夫。社会福祉士は“弱さ”を自覚する人が伸びる専門職
口下手でも、社会福祉士になれます。自分の弱さを自覚している人ほど、支援者として伸びる可能性が高い。伝えるのが苦手だった筆者の実体験から、克服のヒントをお話しします。
キャリア・転職社会福祉士・精神保健福祉士に向いている人は「続けた人」｜適性を本音で言います
社会福祉士・精神保健福祉士に向いている人とは？結論は「やる前には分からない」です。現場10年の経験から、向き・不向きの正体や、続ける中で見えてくる適性について解説します。向いているか悩んでいる方へ。
ソーシャルワーク自分が見えていない人の特徴｜発達障害や精神疾患との関係をソーシャルワーカーが解説
自分が見えていない人の特徴を、現場経験にもとづき解説。発達障害・知的障害・精神の病気や心理的防衛との関係、支援者の関わり方まで実践的にまとめます。
キャリア・転職社会福祉士・精神保健福祉士が転職を迷うとき｜ソーシャルワーカーのリアルな葛藤
社会福祉士・精神保健福祉士として働く中で、「このままでいいのだろうか」と転職を迷うことは多いものです。現場で働くソーシャルワーカーとしての実体験から、キャリアの迷いと向き合う視点をまとめました。
社会福祉士社会福祉士はメンタルが弱いと続かない？10年以上続けた僕が伝えたいこと
社会福祉士はメンタルが弱いと無理？いいえ。弱さを自覚している人ほど、繊細な感性で支援に活かせます。メンタルが病むことへの対策もできる。10年以上働いた筆者が、経験から語ります。
ソーシャルワーク事例検討は本当に意味があるのか【ソーシャルワーカーが感じた現場の本音】
事例検討は本当に意味があるのか。社会福祉士、精神保健福祉士、ソーシャルワーカーとして事例検討をも経験してきた筆者が、批判の怖さ、心理的負荷、そして「思ったほど得られなかった学び」について正直に語ります。
ソーシャルワーク「それ、うちの仕事ですか？」──福祉現場の“誰がやる問題”を考える
福祉現場では「それ、うちの仕事ですか？」がしばしば起こる。誰がやるか曖昧な“誰がやる問題”にどう向き合うか。根拠・前例・交渉・自己犠牲の境界線を、現場経験から考えます。