ソーシャルワーク北風と太陽とソーシャルワーカー──叱っても変わらない子どもへの支援を考える
「叱っても変わらない子ども」はなぜ変わらないのか。ソーシャルワーカーとして児童福祉の現場に立つ筆者が、「北風と太陽」の物語を通して支援の本質を考えます。
ソーシャルワーク
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ソーシャルワークソーシャルワーカーの得意・不得意――対象によって変わるのは当たり前
ソーシャルワーカーにも“得意・不得意”はある。社会福祉士・精神保健福祉士・児童福祉司として幅広い対象と向き合う中で見えてきた、自己理解の重要性と支援の質を高めるヒントをまとめました。
ソーシャルワーク福祉・介護の給料はなぜ低い？シングルマザー支援から見る仕事選びの現実と生活戦略
児童相談所で働く児童福祉司が、シングルマザー支援の現場から見えてきた「福祉・介護の給料がなぜ低いのか」を自論解説。工場・保険営業・介護など、実際に選ばれやすい仕事の特徴と課題、生活を守るための現実的な戦略をまとめました。
ソーシャルワーク【社会福祉士・精神保健福祉士あるある】資格名を覚えてもらえない問題を語る
社会福祉士・精神保健福祉士の「資格名が覚えにくい」あるあるを分析！名称独占資格なのに認知されにくい理由や、現場での呼び方の工夫、略称「しゃふく」「MHSW」活用法まで。福祉職のリアルをユーモア交えて解説します。
ソーシャルワーク福祉の普及啓発の方法は“イベントだけ”じゃない｜現場とネットの間で考える
福祉の普及啓発といえばイベントや講演会を思い浮かべますが、実際は「内輪」で終わることも多いのが現実です。社会福祉士・精神保健福祉士としての経験から、ネット発信という啓発の方法と、その効果・責任・続け方について考えます。
ソーシャルワークソーシャルワーカーと空気の自己覚知｜二酸化炭素濃度はメンタルと集中力を守る鍵
ソーシャルワーカーの自己覚知には“空気”も大きく影響します。二酸化炭素濃度が上がると集中力や気分は確実に乱れます。CO₂管理と換気のコツ、私が実践している可視化の方法を紹介します。
ソーシャルワーク相談支援でパーソナリティ障害に巻き込まれない6原則｜ソーシャルワーカー実践録
ソーシャルワーカーがパーソナリティ障害の可能性を含む相談に巻き込まれないための6原則を、実践例とともに解説。主体を奪わず、境界線を守りながら支援を続けるための基本姿勢と具体的なコツをまとめています。
ソーシャルワークソーシャルワーカーのメンタルヘルス実践録｜現場14年の私が続ける20の習慣【保存版】
社会福祉士・精神保健福祉士・ソーシャルワーカーのメンタルヘルス対策を実体験から紹介。児童相談所で14年働く筆者が続ける、睡眠・運動・思考整理・課題の分離など、折れずに支援を続けるための20の習慣。
ソーシャルワークソーシャルワーカーがインデックス投資で資産2倍―失敗から学んだ7年の軌跡
ソーシャルワーカーとして働く中で、お金との向き合い方を見直し、地方銀行での失敗からインデックス投資で資産2倍に至るまでの7年をまとめました。資産運用・時短・副業・保険まで、生活の土台を整える実体験の記録です。
ソーシャルワーク社会福祉士・精神保健福祉士の服装｜身だしなみが支援に活きる理由
社会福祉士・精神保健福祉士が支援に関わる際、服装や身だしなみは大きな意味を持ちます。外見情報、清潔感などは第一印象や人とのつながりを左右し、アセスメントの手がかりにもなります。本記事では服装・身だしなみの重要性を具体例を交えて考察します。
ソーシャルワーク社会福祉協議会と市役所の違い２つ｜社会福祉士がわかりやすく解説！
社会福祉協議会と市役所はどう違う？本記事では、公務員かどうか・業務の違いを、現役ソーシャルワーカーが実体験を交えてわかりやすく解説。外からは見えにくい“境界線”をスッキリ整理します。
ソーシャルワーク【書評】不機嫌は罪である！ソーシャルワーカーが学ぶ自己覚知と上機嫌の力
齋藤孝さんの『不機嫌は罪である』を、社会福祉士・精神保健福祉士の視点で書評。支援者に欠かせない「自己覚知」と「おだやかな上機嫌」の大切さをわかりやすく解説します。ソーシャルワーカーを目指す学生の方にもおすすめの一冊です。
ソーシャルワーク「福祉の心」って何？我慢と自己犠牲を強いる言葉になっていないか
「福祉の心」という言葉、よく聞くけれど実は人によって意味が違う。現場では“我慢”や“犠牲”の言い換えに使われることも。社会福祉士・精神保健福祉士の筆者が、『福祉の心って何だろう』を通して、言葉の意味と現場のリアルを考えます。
ソーシャルワークソーシャルワーカーは「お金」に疎すぎる？──福祉と投資のリアルな関係
「福祉の仕事は“やりがい”でやるもの」──そう思っていませんか？ソーシャルワーカーとして働く筆者が、福祉とお金・投資のリアルな関係、そして支援者がお金に強くなる理由を語ります。
ソーシャルワークケースワークに「正解」はない。でも“目的地”を見定めた支援はぶれにくい
ケースワークに正解はありません。けれど“目的地”を見定めれば、支援はぶれにくくなる——。現場で悩み続けてきた社会福祉士が、迷いとの向き合い方を語ります。
ソーシャルワーク福祉の職場がブラック化する理由と、労働組合という現実的な対抗策
福祉の仕事が「やりがい搾取」に苦しむのはなぜか。社会福祉士の筆者が、自身の体験をもとに「ブラックな福祉現場」を変えるための現実的な方法を考察します。――キーワードは「労働組合」。“福祉の心”を印籠にするやつから、支援者の誇りを守るために。