ソーシャルワーク事例検討は本当に意味があるのか【ソーシャルワーカーが感じた現場の本音】
事例検討は本当に意味があるのか。社会福祉士、精神保健福祉士、ソーシャルワーカーとして事例検討をも経験してきた筆者が、批判の怖さ、心理的負荷、そして「思ったほど得られなかった学び」について正直に語ります。
ソーシャルワーク
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ソーシャルワーク家庭訪問か、来所面接か｜ソーシャルワーカーが「場所」で支援を考える理由
家庭訪問か、来所面接か。ソーシャルワーカーが迷いやすい支援手法の違いを、「どこで話すか」という場所の視点から整理。児童相談所や相談支援の現場経験をもとに、家庭訪問と来所面接が関係性や面接内容に与える影響を考えます。
ソーシャルワーク「それ、うちの仕事ですか？」──福祉現場の“誰がやる問題”を考える
福祉現場では「それ、うちの仕事ですか？」がしばしば起こる。誰がやるか曖昧な“誰がやる問題”にどう向き合うか。根拠・前例・交渉・自己犠牲の境界線を、現場経験から考えます。
ソーシャルワークソーシャルワーカーのアセスメント精度は“一次情報”で決まる──事実から始める支援
ソーシャルワーカーのアセスメントに欠かせないのは、一次情報──つまり「自分の目と耳で確かめること」。家族や関係機関の伝聞だけでは、アセスメントの精度は保てない。現場経験をもとに、事実を積み上げる姿勢と実践のヒントを語ります。
ソーシャルワーク感情に巻き込まれない力──ソーシャルワーカーが考える職場の人間関係
職場の人間関係で、上司や同僚の機嫌に振り回されていませんか？他人の感情に巻き込まれず、自分の気分を整えることはソーシャルワーカーの専門性の一部です。現場経験をもとに「心の扱い方」を考えます。
ソーシャルワークまるで他人の家で暮らす──ソーシャルワーカーの引き継ぎの難しさと心得
ソーシャルワーカーの「引き継ぎ」は、他人の家に暮らすようなもの。前任者の支援を引き継ぎながら、自分の支援を再構築する。児童福祉司として、支援を“自分色で染めすぎない”ために大切にしている考え方を語ります。
ソーシャルワークケース会議の進め方｜“誰を呼ぶか”で8割決まる。司会のコツ４つと心構え
ケース会議の進め方は、当日の進行よりも“誰を呼ぶか”で8割決まります。司会が苦手でも崩れない準備のポイント、進め方の基本、全員に発言してもらう工夫、心構えまで社会福祉士・精神保健福祉士・ソーシャルワーカーの実体験から解説します。
ソーシャルワーク社会福祉士・ソーシャルワーカーに必要な力｜支援を言葉にして心を整える習慣
社会福祉士・精神保健福祉士・児童福祉司として働く中で、支援に揺れ、迷い、苦しむことは避けられません。この記事では、支援を「言葉にする」ことで心を整える方法を紹介します。ブログでも、仲間との会話でも──アウトプットがあなたを支える力になります。
ソーシャルワーク児童福祉司と医療ソーシャルワーカー（MSW）の連携と立場の違い｜現場から見えたリアル
児童相談所の児童福祉司として働く筆者が、医療ソーシャルワーカー（MSW）との連携の実際を語ります。医療ネグレクト対応や親の入院時の支援、組織間での使命の違い、緊張関係の乗り越え方など、現場で感じたリアルを丁寧に解説。MSWや医療福祉に関心のある方へ。
ソーシャルワーク北風と太陽とソーシャルワーカー──叱っても変わらない子どもへの支援を考える
「叱っても変わらない子ども」はなぜ変わらないのか。ソーシャルワーカーとして児童福祉の現場に立つ筆者が、「北風と太陽」の物語を通して支援の本質を考えます。
ソーシャルワークソーシャルワーカーの得意・不得意――対象によって変わるのは当たり前
ソーシャルワーカーにも“得意・不得意”はある。社会福祉士・精神保健福祉士・児童福祉司として幅広い対象と向き合う中で見えてきた、自己理解の重要性と支援の質を高めるヒントをまとめました。
ソーシャルワーク福祉・介護の給料はなぜ低い？シングルマザー支援から見る仕事選びの現実と生活戦略
児童相談所で働く児童福祉司が、シングルマザー支援の現場から見えてきた「福祉・介護の給料がなぜ低いのか」を自論解説。工場・保険営業・介護など、実際に選ばれやすい仕事の特徴と課題、生活を守るための現実的な戦略をまとめました。
ソーシャルワーク【社会福祉士・精神保健福祉士あるある】資格名を覚えてもらえない問題を語る
社会福祉士・精神保健福祉士の「資格名が覚えにくい」あるあるを分析！名称独占資格なのに認知されにくい理由や、現場での呼び方の工夫、略称「しゃふく」「MHSW」活用法まで。福祉職のリアルをユーモア交えて解説します。
ソーシャルワーク福祉の普及啓発の方法は“イベントだけ”じゃない｜現場とネットの間で考える
福祉の普及啓発といえばイベントや講演会を思い浮かべますが、実際は「内輪」で終わることも多いのが現実です。社会福祉士・精神保健福祉士としての経験から、ネット発信という啓発の方法と、その効果・責任・続け方について考えます。
ソーシャルワークソーシャルワーカーと空気の自己覚知｜二酸化炭素濃度はメンタルと集中力を守る鍵
ソーシャルワーカーの自己覚知には“空気”も大きく影響します。二酸化炭素濃度が上がると集中力や気分は確実に乱れます。CO₂管理と換気のコツ、私が実践している可視化の方法を紹介します。
ソーシャルワーク相談支援でパーソナリティ障害に巻き込まれない6原則｜ソーシャルワーカー実践録
ソーシャルワーカーがパーソナリティ障害の可能性を含む相談に巻き込まれないための6原則を、実践例とともに解説。主体を奪わず、境界線を守りながら支援を続けるための基本姿勢と具体的なコツをまとめています。